Seguros de Saúde

Publicada por Thalita , terça-feira, 4 de janeiro de 2011 terça-feira, janeiro 04, 2011


Os seguros de saúde, ou mais concretamente o pacote de benefícios relacionados com a saúde em que estes se podem circunscrever, aparecem no segundo lugar do top de regalias em que os portugueses pensam logo quando inquiridos a escolherem o benefício que prefeririam lhes fosse atribuído pela entidade patronal.
Mas a formação é mesmo a regalia em que mais trabalhadores pensam de imediato.

Os dados são de um estudo da Kelly Services, uma empresa de gestão de recursos humanos, tendo por base 134mil inquéritos, entre os quais dezasseis mil em Portugal.
Catorze por cento dos portugueses escolheriam como principal benefício as regalias ligadas à saúde e só um por cento “votava” por seguros de vida.
Os benefícios de saúde considerados mais atractivos pelos portugueses que trabalham por conta de outrem foram o seguro de saúde com 66 por cento, escolhido por dois terços, os descontos ou a própria frequência de ginásios, com 13%, ainda testes do foro médico nas próprias instalações da empresa (com 11%) e ainda a prática de exercício físico na própria empresa, escolhida por 7% dos respondentes.

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